新華社廣州8月7日電（記者周自揚、王浩明）坐落在橫琴·澳門青年創(chuàng)業(yè)谷的普強時代（珠海橫琴）信息技術(shù)有限公司總部，創(chuàng)始人兼CEO何國濤一下午在不停小跑著去接待前來參觀的各類人士，其中不乏潛在的合作伙伴與投資機構(gòu)。

　　這名在澳門長大的青年創(chuàng)客告訴記者，如今能夠落戶珠海橫琴、創(chuàng)業(yè)風(fēng)生水起，緣起于幾年前的一次創(chuàng)業(yè)比賽。

　　2018年，珠海橫琴新區(qū)決定每年舉辦一屆面向全球的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，重點支持取得先進創(chuàng)新成果、實現(xiàn)關(guān)鍵技術(shù)突破、具有良好產(chǎn)業(yè)化前景的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，并為10個優(yōu)勝團隊提供不超過3億元研發(fā)費的無償資助。其中每年一個的特級優(yōu)勝團隊，可以獲得1億元的資助。

　　參加第一屆比賽的過程，對何國濤來說也是一段“傳奇”的經(jīng)歷。他說，在這之前，從沒有見過任何比賽可以獲得1億元的獎金。但是基于公司本身在珠海有項目，征得投資人認可之后，他決定參加大賽。經(jīng)過大賽專業(yè)評委嚴(yán)格審評和答辯，最終“普強AI汽車芯腦項目”摘得2018首屆中國橫琴科技創(chuàng)業(yè)大賽桂冠。

　　何國濤表示，大賽給公司帶來了很多收獲。“大賽讓公司的發(fā)展加快了很多。研發(fā)獎金也加速新產(chǎn)品的研發(fā)效率。另外在公司品牌宣傳和營銷推廣方面，通過大賽本身就是很好的宣傳推廣方式。”他說。

　　通過首屆大賽，何國濤與珠海橫琴正式結(jié)緣。在首筆無償資助研發(fā)費準(zhǔn)時發(fā)放后，普強公司得到了珠海市政府、澳門特區(qū)政府、橫琴新區(qū)管委會的大力支持。2019年12月9日，普強時代（珠海橫琴）信息技術(shù)有限公司在橫琴·澳門青年創(chuàng)業(yè)谷正式開業(yè)。

　　在“安家”橫琴之前，何國濤也曾在許多地方工作、求學(xué)過。中學(xué)畢業(yè)后，他跟隨哥哥去了位于廈門的華僑大學(xué)讀書，畢業(yè)后又到北京大學(xué)攻讀計算機專業(yè)。之后，他前往美國求學(xué)，又在硅谷工作了10多年。在工作一段時間后，何國濤選擇創(chuàng)業(yè)。獲得了最初的融資之后，他“提著一個包、帶了一臺電腦”，回到了北京中關(guān)村，成立了普強信息技術(shù)（北京）有限公司。

　　對何國濤而言，回到祖國發(fā)展是仔細考慮的結(jié)果，也是很自然的選擇。“中國的市場更大，當(dāng)時還沒有完全開發(fā)起來。在中國，也更容易有志同道合的團隊。”他說，在硅谷感受到了很明顯的文化差異，回到中國讓他更有融入感。

　　剛回國時，普強公司處于探索階段，企業(yè)發(fā)展也經(jīng)歷過艱難期。2010年以后，人工智能、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)快速興起，為了適應(yīng)在國內(nèi)的發(fā)展，除了技術(shù)能力，技術(shù)的落地方向和場景也是前期迫切需要解決的問題。

　　“人工智能一定要有落地的方向，因為你的技術(shù)跟市場的需求可能是有區(qū)別的。”何國濤介紹，一開始的幾年里，公司一直在嘗試摸索，最后在金融數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域，公司找到了獨特的適合自己的舞臺。在另一個重點發(fā)展的汽車領(lǐng)域，由于四維圖新作為股東之一，在資金和資源方面的投入，也加速普強在汽車領(lǐng)域的戰(zhàn)略布局及推廣。

　　回顧自己創(chuàng)業(yè)的歷程，何國濤說，政府給予的項目機會與政策支持令公司發(fā)展受益良多，同時也為創(chuàng)業(yè)者尋找機遇指明了方向。

　　在橫琴的公司開業(yè)后，得到了珠海和橫琴本地政府的大力支持。在公司展廳里，大屏幕上“關(guān)于政府政務(wù)數(shù)據(jù)可視化平臺”就是公司從技術(shù)研發(fā)到產(chǎn)品落地的典型案例。近年來國家對于人工智能的特別支持，也讓公司看到很多業(yè)務(wù)機會。在橫琴的公司展廳里，分別有一整面墻的合作伙伴名單和一整面墻的專利證書，這些是何國濤對公司發(fā)展最驕傲的證明。

　　在珠海橫琴，普強公司擁有一個非常國際化的團隊。何國濤說，公司面向全球的不同合作伙伴，在語音識別領(lǐng)域做不同語言的項目，都能找到來自各國的合適人才。對粵港澳大灣區(qū)，尤其是珠海橫琴，未來在科技創(chuàng)新領(lǐng)域的發(fā)展，何國濤非常看好。

　　“對我來說，只要企業(yè)把技術(shù)做好。往往只要有一家成功的公司，其他的就會跟過來。”他說，“只要政策不停，人才就一定會來。人才是流動的，都是往好的地方去。”

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