新華社太原5月8日電 題：山西太原機關干部下沉企業解“三難”

　　新華社記者馬曉媛

　　招工難、銷售難、融資難……疫情之下，企業復工復產遭遇不少難題。為此，山西太原從市直機關抽調800多名干部，組成八支“突擊隊”下沉各縣區企業，為企業出主意，解招工、銷售、融資等難題，助力企業駛入復工復產“快車道”。

　　點對點 云招聘 破解企業招工難

　　走進山西鼎榮冷彎型鋼有限公司車間，機器轟響，一派繁忙景象。公司總經理于清水介紹說，今年一季度，公司比去年同期超產15%，取得“開門紅”?！耙咔橄履苋〉眠@樣的成績，與突擊隊的干部們撲下身子為企業服務分不開。”

　　復工復產之初，這家企業一線員工到崗率不足40%，日產量還不到從前的一半。太原市第四突擊隊隊員韓東輝和禹俊萍進駐企業，了解到企業需求后，聯系相關部門“點對點”組織異地員工返崗。短短半個月，這家企業就實現了100%復工，跑出了復工復產“加速度”。

　　新興小微企業聚集的阿里巴巴創新中心（太原）同樣遭遇用工難題，特別是專業技術人員短缺。突擊隊員們第一時間對接團市委直播平臺，啟動“云招聘”。中心行政總監藺曉燕說，僅3月下旬的一場直播，點擊量就超過20萬次，有360多名求職者與參與的6家企業聯系。

　　線下線上齊用力，企業招工難問題得到極大緩解。據太原市委組織部初步統計，目前各突擊隊共接回異地返崗人員600余人，推出線上招聘活動10余場，提供崗位需求500多個，召開現場招聘會6場，簽訂用工協議100余份。

　　尋市場 巧牽線 破解企業銷售難

　　疫情期間，從事教育信息化產品研發的太原智林信息技術股份公司的復工之路并不順利。公司副總經理高海宏說，公司針對學校疫情防控需求研發出了學生健康管理軟件，但是營銷人員沒有全部返崗，加之與客戶見面難、簽約難，好產品推不出去。

　　第一突擊隊隊員許巍巍摸到這一情況后，想起同轄區的太原慈善職業技術學校曾反映復學后疫情防控壓力大、教學食宿安全風險高的問題，于是為兩家單位“牽線搭橋”。“多虧了這單生意，為我們順利打開了產品銷路?！备吆：暾f。

　　疫情下，下沉企業的突擊隊員們變身“信息員”“服務員”，努力為企業尋市場、找銷路。

　　生產預拌混凝土的太原發潤達建材公司想盡快開工，但原本合作的工地還沒復工，而生產出的混凝土在數小時內運不走就得作廢。第三突擊隊隊員張凱四處聯系，找到一家正急需混凝土的房地產企業，同時為兩家企業解決了“燃眉之急”。

　　專人辦 疏堵點 破解企業融資難

　　最近，山西泰輿生物材料有限公司總經理王路辦完了中行一筆貸款的相關手續，心情輕松不少。這筆300萬元的貸款，將讓公司的現金流壓力大大緩解。王路說，現在有了這筆貸款打底，心里就踏實了，也對今年的發展更有信心了。

　　資金鏈是企業的生命線。第四突擊隊隊長張愛琴介紹，突擊隊抽調了5名有金融工作經驗的隊員，成立金融專辦小組，摸排企業資金需求和融資困難，對接市金融辦等部門，召開政銀企融資對接會，為企業融資服務。

　　太原晉泉酒業有限公司從銀行拿到1000萬元貸款。公司相關負責人李凱說，下沉干部不僅幫助企業對接融資業務和政策產品，而且全程跟蹤，幫助企業疏通融資過程中的堵點、難點，使企業能更便捷、順利地拿到資金。

　　一趟趟服務，一筆筆資金，成為助力企業運行的“及時雨”，更成為提振企業信心的“加油機”。據統計，目前突擊隊已幫助10家規上企業申報復工復產專項貸款4.1億元，已有3家企業與銀行達成貸款意向。

【糾錯】

責任編輯： 張樵蘇