新華社成都3月13日電 題：四川涼山多措并舉解決疫情滯留人員務工問題
新華社記者吳光于、李力可
“現在疫情穩定了，下周就準備去東莞打工。”初春的四川省涼山彝族自治州解放鄉火普村，一場春雪后，29歲的吉地兒子坐在家中小院里一邊烤火，一邊告訴記者。
吉地兒子已經在東莞的一家電子元件廠打工3年，每月工資在4000元左右，新冠肺炎疫情讓他今年外出的時間推遲了1個月。“這段時間就在家里干農活，去了東莞好好工作，把耽擱的損失盡快補回來。”他說。
一周前，7輛配備了醫務人員的大巴車，從昭覺縣文化廣場駛出，向廣東佛山市禪城區輸出212名務工人員。截至目前，昭覺縣已定點向禪城區輸出了近500名農民工。
“乘坐政府組織的車輛去務工，心里很踏實，自己花錢也少。”來自阿并洛古鄉的阿牛阿沙說。在出發前一天，他到鄉衛生院辦理了健康證。
目前，四川與廣東、浙江已建立起健康證明互認體系。
昭覺縣常務副縣長范洪春說，為了促進穩崗，昭覺縣和佛山市還利用東西部協作資金，對在佛山同一家企業務工超過3個月的農民工發放每月1000元的穩崗補貼。
勞務輸出是涼山脫貧攻堅的一項重要措施。2019年，涼山農村居民人均可支配收入達13908元，其中務工收入占比達52%，近3年全州年均外出務工人數約130萬人。每年11月彝族新年結束到農歷春節以后，是涼山州向外輸送務工人員的高峰期。
今年受新冠肺炎疫情影響，出現了人員滯留的情況，為了保障外出務工人員順利上崗，四川積極開展“春風行動”，每輛大巴上配備醫生、警察，上座率嚴格控制在50%以下，為農民工外出就業提供“保姆式”服務。
截至目前，涼山州共發出省際專車200余班，分別前往廣東東莞、浙江金華、福建福州等13個城市，運送人員超過5500人次。
2月25日，涼山會東縣制定出臺了18條政策措施，從減負、金融、財稅、穩崗等多方面加大對中小企業支持力度。
為支持中小微企業穩定就業，當地加大失業保險穩崗返還力度，對符合條件企業按6個月的當地月人均失業保險金和參保職工人數確定的標準，或按6個月的企業及其職工應繳納社會保險費的50%給予返還。
記者了解到，涼山目前還積極引導農民工在線學習提升技能，推廣中國職業技能培訓在線、中國農村遠程教育網等在線技能培訓平臺，引導農民工足不出戶學習提升技能。同時，依托四川公共招聘網、“涼山就業”微信公眾號等集中發布企業崗位需求，引導用工企業和務工人員網上洽談、遠程面試，促進勞動力供需雙方精準對接、有效匹配。
不久前，185名來自金陽縣貧困家庭的外出務工人員便是通過政府牽線組織，與廣東佛山多家企業遠程視頻面試，確定用工合同后，踏上了開往佛山的“專車”。
