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      性侵犯為何成美軍痼疾
      2020-12-24 11:23:51 來源: 中國青年報
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      ????近日,美國陸軍部長瑞安·麥卡錫宣布對胡德堡基地一名叫瓦妮薩·吉倫的20歲女兵被性侵和錘殺分尸惡性事件的調(diào)查處理結(jié)果:對負有責(zé)任的14名官兵給予開除或停職處分,包括對3名高職級軍官處以開除,另外兩人處以停職。同時,下令修改相關(guān)政策,以解決該基地因領(lǐng)導(dǎo)和管理失誤導(dǎo)致謀殺、性侵和性騷擾等惡劣事件多發(fā)的問題。

      ????近年來,美軍性侵犯事件層出不窮,由位于美國康涅狄格州、專門扶助遭受性侵的女軍人及其家庭的“邁爾斯基金會”主持的一項調(diào)查顯示:在2002年9月至2003年8月期間,駐伊拉克、科威特、巴林和阿富汗的美國女軍人中,有242名遭到強奸或性騷擾;另外,在駐海灣其他地區(qū)的美國女軍人中,被發(fā)現(xiàn)的性騷擾事件有431起。這些性騷擾和性侵事件涉及陸、海、空軍以及海軍陸戰(zhàn)隊,被性侵對象有女軍官也有女兵,遭遇性侵的地點有時是在美軍基地內(nèi),有時甚至是在危險區(qū)域的戰(zhàn)斗崗位上。

      ????美軍軍力全球分布、軍人星散五大洲,這是其軍事霸權(quán)的體現(xiàn)。但海外駐軍和戰(zhàn)爭不是美軍發(fā)生性侵事件的全部原因,發(fā)生瓦妮薩案的胡德堡基地就在美國國內(nèi)。美軍性侵案多發(fā),與其對類似事件懲處不力甚至在某種程度上的縱容姑息有關(guān)。

      ????俗話說,“上梁不正下梁歪”。據(jù)公開報道,近年來已有多名美軍高級將領(lǐng)因行為不檢而斷送前程,如2019年12月13日,美國防部高官蓋伊·羅伯茨因性騷擾女下屬而被解職。一名男將軍甚至在辦公室對女中將克勞迪姬·肯尼迪進行性騷擾。

      ????也有人認(rèn)為,美軍性侵犯高發(fā)的原因之一是其忌憚影響集體榮譽和戰(zhàn)斗力而姑息養(yǎng)奸。軍隊作為一個面對殘酷戰(zhàn)爭的武裝集團,集體榮譽和高度團結(jié)是戰(zhàn)斗力的來源之一。但在美軍,這種對集體榮譽的強調(diào),卻異化成了對個體尊嚴(yán)的侵蝕甚至無視,以至于把性侵這樣嚴(yán)重侵犯人權(quán)和個人尊嚴(yán)的惡行,當(dāng)成了細枝末節(jié)的小事。具體而言,就是上層不以為意,基層粉飾太平,在性侵、性騷擾事件發(fā)生之后,只要沒有造成無法掩蓋的大丑聞,往往是在“維護集體榮譽”的幌子下息事寧人。

      ????據(jù)媒體報道,一名美軍女上尉在海灣前線遭到強奸,她在遭受侵害后30分鐘內(nèi)向上級作了報告。事件的處理結(jié)果卻是施害者得到升遷,受害者被解除軍職。據(jù)統(tǒng)計,對于發(fā)生在美軍的性侵、性騷擾案,僅有53%得到了處理,而報告遭到性侵的受害者,卻有70%受到各種打擊報復(fù)。

      ????美軍性侵案多發(fā),相關(guān)責(zé)任部門措施不力也難辭其咎。美軍各級都設(shè)有糾察風(fēng)紀(jì)和調(diào)查違法、違規(guī)的責(zé)任部門,但它們至少在調(diào)查、懲處性侵和性騷擾問題上表現(xiàn)得軟弱渙散。以發(fā)生瓦妮薩事件的胡德堡基地為例,平均每年發(fā)生性侵、暴力等惡性案件達129起之多,而基地刑事調(diào)查處卻常年處于人手不夠、調(diào)查人員經(jīng)驗不足,以及案件處理草率結(jié)案的狀態(tài)。

      ????美國陸軍部長瑞安·麥卡錫針對女兵瓦妮薩·吉倫被性侵和殺害事件承認(rèn),“胡德堡基地內(nèi)部甚至形成默許性侵和性騷擾的惡劣氛圍”。遍及各個軍種、貫穿平時戰(zhàn)時,在美軍長期存在的性侵事件表明,這種“惡劣氛圍”并非只存在于胡德堡基地,造成這種“惡劣氛圍”的原因也是多方面的。

      ????當(dāng)前,包括美國在內(nèi)的很多發(fā)達國家都面臨征兵難的問題。美軍的兵員缺口越來越大,如美國陸軍2018財年的征兵目標(biāo)原定為8萬人,后下調(diào)至7.65萬人,但最終仍有6500人的缺口。無奈之下,美軍只得降低征兵標(biāo)準(zhǔn),將有吸毒、偷竊、不端行為,甚至有作奸犯科較輕犯罪記錄的人員征招入伍。這樣不僅增加了管理難度,也使得包括性侵在內(nèi)的違規(guī)犯罪行為明顯增加。

      ????美軍實行制度性的崗位輪換,一名軍人在同一個崗位的時間一般僅有兩到三年,最長不會超過四年。輪換的崗位可能在國內(nèi)各部隊之間、國內(nèi)和國外部隊之間、全球各美軍基地和部隊之間。這種輪換制度的好處是使軍人不斷面對新的工作崗位與工作內(nèi)容,保持新鮮感、刺激性和積極性,以造就多能型人才。但它的“副產(chǎn)品”之一就是造成軍人居無定所,家屬和配偶更不可能隨遷移居。

      ????美國的傳統(tǒng)和文化崇尚個人主義,軍隊雖強調(diào)紀(jì)律與制度,但仍然留有較多的個人空間。對于男女之間兩情相悅的關(guān)系,美國社會給予充分的理解與接納。如果兩情相悅,在不違規(guī)違紀(jì)的情況下,當(dāng)然沒有問題。如其違背任意一方的意愿,輕則為性騷擾,重則為性侵。而男女關(guān)系大多發(fā)生在私密空間和特定情境,這就造成評判是否性侵在取證和認(rèn)證上有難度。

      ????美國陸軍部長瑞安·麥卡錫在就此案接受媒體采訪時,承認(rèn)美軍對遭受性侵犯和性騷擾的女兵保護不足,但是,面對記者“瓦妮薩·吉倫能討回公道嗎”的提問,他的回答是“我也不知道”。瓦妮薩家人聘請的律師卡瓦姆則一語道出關(guān)鍵:“就像我們不能讓狼看守雞舍一樣,我們也不能指望出問題的人自己來解決問題!”(國防科技大學(xué)信息通信學(xué)院 吳敏文)

      【糾錯】 責(zé)任編輯: 丁鵬
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